Breng meer lucht en plezier in je coachende gesprekken.

quote Johan Deckmann - How to achieve a whole lotta nothing by making a whole lotta effort
Johan Deckmann

Je medewerker had het helemaal begrepen, na dat nuttige functioneringsgesprek. 

Hij knikte en beaamde en vond alles helder. Echt. Alleen: een halve dag later deed hij weer exact hetzelfde. Ondanks al jouw duidelijke tips&tricks!

‘Maar dat heb ik nu toch al honderd keer gezegd?’

‘Pff, mensen veranderen toch nooit!’ En gelijk hebben ze.

Mensen doen wat ze doen 

  • omdat ze er voordeel bij hebben
  • omdat ze bang zijn om iets te doen waarvan ze de uitkomst nog niet kennen 
  • omdat ze nu eenmaal zo zijn.

Daarom streven kant-en-klare tips en concrete hulpmiddelen dikwijls hun doel voorbij: mensen vinden altijd wel een reden waarom ze jouw tips niet moeten/kunnen toepassen.

Het is dan ook behoorlijk vermoeiend om iemands gedrag te beïnvloeden.

Het goede nieuws? Het kan anders. Laat je medewerkers het zélf doen. Breng mensen in beweging door hun eigen kracht aan te spreken.


Wil je dat jouw team of organisatie meer resultaat én plezier haalt uit coachende gesprekken? Kies voor de interactieve keynote of voor de nog actievere workshop.

Mensen veranderen toch nooit! – Keynote

Wat?

  • Verfrissende, originele kijk op omgaan met mensen
  • Aha-momenten en stevige mindshifts
  • Humor, uitdaging en warmte
  • Concrete handvaten om zelf mee aan de slag te gaan

Hoe?

We verkennen principes en technieken van het provocatieve coachen:

  • De provocatieve drievuldigheid: humor, uitdaging en liefdevolle warmte
  • Basisprincipes van de provocatieve psychologie
  • Toepasbare light-versies van een aantal technieken

Ik mix theorie, ervaring, concrete voorbeelden, en antwoorden op vragen tot een dynamisch geheel dat inspeelt op wat leeft in het publiek.

Tijdsinvestering: 1 uur tot 1,5 uur

Mensen veranderen toch nooit! – Workshop

Wat?

  • Workshop met maximaal 12 personen
  • Verfrissende, originele kijk op omgaan met mensen
  • Humor, uitdaging en warmte
  • Aha-momenten en stevige mindshifts
  • Direct op het werk toepasbare technieken om mensen te beïnvloeden

Hoe?

We bouwen de workshop stap voor stap op:

  • Creëren van een veilig kader
  • De provocatieve drievuldigheid: humor, uitdaging en liefdevolle warmte
  • Actieve exploratie van de basisprincipes van de provocatieve psychologie
  • Oefenen met een aantal technieken uit het provocatief coachen
  • Mogelijkheid tot een demo-sessie om provocatief coachen aan den lijve te ondervinden

We experimenteren in een veilige, plezierige leeromgeving waarin mensen concrete, eigen situaties kunnen uitproberen, technieken inoefenen en kunnen leren van elkaar.

Tijdinvestering: 3,5 uur

Cut the Crap:
denkstof, nieuws en tips