
Kleine en grote gesprekken zijn de zuurstof van een organisatie.
Kwaliteitsvolle en verbindende gesprekken zorgen ervoor dat mensen zich gehoord en gezien weten.
Daardoor kunnen ze zichzelf zijn, voelen ze zich verantwoordelijk en kunnen ze een zinvolle bijdrage leveren aan het team en de organisatie.
Kom snel tot de kern van de zaak met Cut the Crap Coaching
Referenties
Kies voor echte gesprekken
Minder babbelen, meer praten
Voer kwaliteitsvolle en verbindende gesprekken.
Feedback die plakt
Geef duidelijke en efficiënte feedback..
onbevreesd team
Creëer een psychologisch veilige omgeving.
Cut the crap,
het traject
Geef jezelf goesting, lucht en energie.
Cut the Crap:
denkstof, nieuws en tips
- Hoe angst eruit ziet en wat hij voor jou kan doenAngst heeft verschillende verschijningsvormen. In een meeting op jouw punt blijven hameren, zonder te luisteren… → Lees verderHoe angst eruit ziet en wat hij voor jou kan doen
- Omgaan met emoties: een persoonlijk voorbeeldIk ben geschrokken, verontwaardigd, beledigd. Ik ontvang een gecancelde invite zonder uitleg waaruit ik moet… → Lees verderOmgaan met emoties: een persoonlijk voorbeeld
- Quick-fixes en gesprekkenIk weet niet hoe het bij u zit, maar ik ben best wel vatbaar voor… → Lees verderQuick-fixes en gesprekken