
Zinvol werken in een omgeving waar men elkaar vertrouwt en elkaar versterkt, waar wordt gelachen en waar fouten worden gevierd als leerkansen: dit is mijn definitie van welzijn op het werk.
Alles wat ik doe, heeft tot doel hieraan bij te dragen. En dat doe ik heel concreet.
- Met interactieve, relevante keynotes injecteer ik inzichten, handige kapstokken, lucht en energie in uw organisatie.
- Ik coach en train mensen in het voeren van gesprekken die de balans vinden tussen mensgerichtheid én focus op resultaat. Want zo groeit vertrouwen.
- Perfectionisme, faalangst, overmatige zelfkritiek, pleasen en controledrang pak ik in het Cut the Crap-traject aan zodat mensen snel weer lichter en met volle goesting in het leven staan.
Referenties
Kies voor echte gesprekken
Minder babbelen, meer praten
Voer kwaliteitsvolle en verbindende gesprekken.
Feedback die plakt
Geef duidelijke en efficiënte feedback..
onbevreesd team
Creëer een psychologisch veilige omgeving.
Cut the crap,
het traject
Geef jezelf goesting, lucht en energie.
Cut the Crap:
denkstof, nieuws en tips
- Màg het efkes?Wanneer mensen een ‘lastige’ boodschap hebben te geven (een beslissing die anders is uitgedraaid dan… → Lees verderMàg het efkes?
- 2 fenomenen die motivatie op het werk aantastenJe zou denken dat organisaties bij zoveel mogelijk beslissingen rekening houden met wat mensen motiveert,… → Lees verder2 fenomenen die motivatie op het werk aantasten
- Hoe angst eruit ziet en wat hij voor jou kan doenAngst heeft verschillende verschijningsvormen. In een meeting op jouw punt blijven hameren, zonder te luisteren… → Lees verderHoe angst eruit ziet en wat hij voor jou kan doen