Kies voor echte gesprekken
Minder babbelen, meer praten
Voer kwaliteitsvolle en verbindende gesprekken.
Feedback die plakt
Geef duidelijke en efficiënte feedback die relaties verstevigt.
Het onbevreesde team
Creëer een psychologisch veilige omgeving als voedingsbodem voor groei en innovatie.
Referenties
Cut the Crap:
denkstof, nieuws en tips
- Sorry zeggen is moeilijk. Moedig. Noodzakelijk.Sorry zeggen is moeilijk. Moedig. Noodzakelijk. Iedereen gaat wel eens de mist in. Sommigen gaan… → Lees verderSorry zeggen is moeilijk. Moedig. Noodzakelijk.
- Ze moeten toch begrijpen dat…Het is niet omdat je wil dat iemand iets doet, dat dat ook gebeurt. Als… → Lees verderZe moeten toch begrijpen dat…
- De 5 stappen naar vertrouwen op het werkHoe zorg je ervoor dat je beste medewerkers (graag) blijven? Hoe verlaag je de weerstand… → Lees verderDe 5 stappen naar vertrouwen op het werk