- Je wil kwalitatieve en verbindende gesprekken leren voeren.
- Je wil dat in jouw team of organisatie duidelijke, relatieversterkende feedback vanzelfsprekend wordt.
- Je wil groei en innovatie mogelijk maken door de psychologische veiligheid in jouw team te versterken.
- Je wil meer weten over TIMtheater of het Instituut voor Faalkunde.
Lees meer over de inhoud van al deze onderdelen bij aanbod.
Bel me, schrijf me,
stuur me het contactformulier
Ik hoor graag van jou.
0486 06 97 90
Cut the Crap:
denkstof, nieuws en tips
- stilte.In een coaching deze week stelde ik de vraag: ‘Wat wil je dat de mensen… → Lees verderstilte.
- Klaagzang of gedwongen positiviteit?“Ik hoop dat er ruimte komt om af en toe te zeggen dat het zwaar… → Lees verderKlaagzang of gedwongen positiviteit?
- Hoe zorg je dat de ander wel verandert?Je bent teamleider, eerstelijnsmanager, teamverantwoordelijke.Management zet (veranderende) lijnen uit, en verwacht dat jij jouw team… → Lees verderHoe zorg je dat de ander wel verandert?
